A formação Mulheres Líderes para o Mercado de Tecnologia é 100% online e gratuita, com certificação, aberta a todas as mulheres que almejam ascender a cargos de liderança no mercado de tecnologia.
Com 5 módulos pensados estrategicamente, convidamos profissionais renomados para falar de temas como carreira na área de tecnologia, networking e colaboração, autoconhecimento e liderança.
As aulas são em formato de áudio e ficam hospedadas em nossa plataforma moodle Datum College, podendo ser acessadas onde
e como você preferir.
5
módulos
+5h
de áudio aulas
9
professores
Cases de
Liderança Feminina
Professores:
Cases de Liderança Feminina
Confira os módulos que serão abordados:
Módulo 1: Equidade e inclusão na tecnologia
Módulo 2: Conecte-se com o sucesso
Módulo 3: Gestão eficiente
Módulo 4: Lidere-se
Módulo 5: Nasce uma mulher, nasce uma líder
Módulo 6: Cases de liderança feminina
Cronograma das aulas:
Aula 1: Construindo uma carreira em tecnologia: diversidade, liderança e possibilidades
Aula 2: Equidade de gênero na tecnologia: conceitos e interseccionalidades
Aula 3: Superando barreiras: o poder do coletivo
Aula 4: Estratégias Eficazes de Networking: como ser um profissional colaborativo
Aula 5: Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal: conectando-se consigo mesmo e com a equipe
Aula 6: Gestão de produtividade: maximizando a eficiência
Aula 7: Gestão Ágil de equipes da tecnologia: desenvolvendo habilidades essenciais
Aula 8: Boas práticas de gestão: como liderar equipes de alto desempenho na área de tecnologia
Aula 9: Desenvolvendo sua carreira de liderança na tecnologia: competências essenciais para o sucesso
Aula 10: Identificando seu estilo de liderança
Aula 11: Gestão e tomada de decisão: habilidades masculinas?
Aula 12: Mais do que uma rede de apoio: o poder da colaboração entre homens e mulheres
Aula 13: Para além da distância: como gerenciar equipes remotas na área de tecnologia
Aula 14: Desvendando a comunicação assíncrona: ferramentas e estratégias para equipes remotas
O Movimento TogetHer visa reverter os números da disparidade de gênero no mercado tech através de ações efetivas e da abertura de diálogo entre homens e mulheres.
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